asesoríaensantiago

20/10/2022

Fisela, un gran equipo legal

En Fisela incorporamos un despacho de abogados propio, ya que creemos que la asesoría legal es una de las patas imprescindibles en la gestión de cualquier empresa.
12/12/2022

Departamento Seguros Fisela

Ofrecemos un servicio asegurador integral con asesoramiento personalizado. El objetivo es prever cualquier contingencia.
15/12/2022

Novedades en la Cotización de Autónomos 2023

Desde Fisela queremos informaros de los importantes cambios respecto al sistema de cotización que introduce el RD-ley 13/2022 para las cotizaciones de los trabajadores autónomos.
20/12/2022

Mecanismo de Equidad Intergeneracional

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional forma parte de un paquete amplio de medidas para reforzar la sostenibilidad del sistema y garantizar el poder adquisitivo de las pensiones
02/01/2023

Novedades Tributarias 2023

Las principales novedades tributarias de 2023 aprobadas por el Gobierno en materia de IVA e IRPF afectan a energía, alimentos y maternidad.
05/01/2023

«Nuestro activo más valioso es nuestro personal»

Marta Rodríguez es la Directora Corporativa de Fisela. En esta entrevista nos cuenta los planes de nuestra asesoría de cara a 2023, en nuevas instalaciones y con un equipo reforzado de profesionales en el área legal y de gestión de riesgos, además de nuestros departamentos de fiscal, laboral y contable. 
10/01/2023

Cinco gastos deducibles en tu vivienda

¿Tienes tu oficina en casa o estás pensando en tenerla? ¿Sabes cuales son los gastos que puedes deducir? Hoy hablamos de cinco gastos que como autónomo puedes deducir en tu vivienda. 
13/01/2023

Novedades para autónomos de los PGE 2023

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2023 traen diversas novedades para autómomos y pymes. En este artículo os resumimos los principales puntos sobre irpf, bases de cotización, créditos para formación e impuesto de sociedades
14/02/2023

Por qué tienes que tener un Plan de Igualdad

Los planes de igualdad recogen un conjunto de medidas encaminadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Son obligatorios en empresas a partir de los 50 trabajadores, y se necesitan para poder optar a contratos con la Administración Pública.
clientes@grupofsl.es 981 580 999
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