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Te contamos las últimas novedades para que estés al día.
Aquí encontrarás temas de interés en materia legal, laboral y fiscal, de la mano de un equipo de expertos que ponen su conocimiento a tu disposición.
11/12/2025
En la gestión patrimonial, la eficiencia no es una mera ventaja, sino un imperativo estratégico. Al aproximarse la fecha límite del 31 de diciembre, se activa la ventana de oportunidad más crítica del año para optimizar la Declaración del IRPF mediante las aportaciones a vehículos de previsión social como los Planes de Pensiones (PP) y los Planes de Previsión Asegurados (PPA).
09/12/2025
Nueva oferta de empleo como director/a del departamento jurídico laboral.
27/10/2025
El Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, ha dictado la Sentencia nº 1379/2025, de 6 de octubre de 2025, por la que desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa suministradora de agua en la Isla de La Toja (Concello de O Grove) y confirma íntegramente la resolución de la Audiencia Provincial de Pontevedra (Sentencia nº 245/2020, de 16 de julio de 2020).
23/10/2025
El Tribunal Supremo ha establecido recientemente que los autónomos que desarrollan su actividad desde su vivienda pueden deducir en el IVA los gastos de luz, agua y gas correspondientes a la parte del inmueble destinada a dicha actividad.
15/10/2025
La reciente aprobación de la Ley 5/2025, de 24 de julio, representa un cambio fundamental en la legislación española de seguros de vehículos. Esta normativa, que completa la transposición de la Directiva (UE) 2021/2118, modifica la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor (LRCSCVM), con implicaciones directas para la gestión de flotas empresariales y la responsabilidad personal.
08/10/2025
Nos trasladan incidencias relacionadas con la recepción de facturas de Amazon, motivo por el cual queremos compartir unas pautas que te ayudarán a evitar problemas en la correcta recepción y validez de las mismas.
05/08/2025
El Tribunal Supremo ha establecido un importante cambio en la interpretación del marco legal que regula las condiciones laborales de los trabajadores contratados a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). A través de la sentencia 466/2025, el alto tribunal reconoce que las personas contratadas por ETT tienen derecho a percibir las mejoras voluntarias previstas en el convenio colectivo de la empresa usuaria donde prestan sus servicios, especialmente en los casos de incapacidad temporal (IT).
21/07/2025
El caso parte de la solicitud de un vigilante de seguridad, padre de dos hijos menores de 3 y 5 años, que pidió disfrutar de 8 semanas de permiso parental entre el 7 de julio y el 31 de agosto de 2025, en virtud del artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RDL 5/2023. La empresa no respondió a la solicitud ni ofreció alternativa alguna. Ante este silencio, el trabajador presentó una demanda, y el juez estimó íntegramente su pretensión.
