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Las últimas noticias, a tu disposición

Te contamos las últimas novedades para que estés al día.

Aquí encontrarás temas de interés en materia legal, laboral y fiscal, de la mano de un equipo de expertos que ponen su conocimiento a tu disposición.

10/07/2024

¿Se considera accidente de trabajo un infarto antes de fichar?

El Tribunal Supremo, en su sentencia 724/2024 (22 de mayo de 2024) ha establecido que un infarto de miocardio ocurrido en los vestuarios de un centro de trabajo antes de fichar y comenzar el turno no se considera un accidente de trabajo.
05/07/2024

Nueva obligación en despidos disciplinarios

Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia que establece la obligatoriedad de realizar un trámite de audiencia previa antes de cualquier despido disciplinario.
01/07/2024

Bono Talento Empresa (2024-2025)

Plazo de presentación de solicitudes desde el 26/06/2024 hasta el 16/09/2024 (o agotamiento de crédito). Concurrencia no competitiva, las ayudas se concederán bajo el único criterio del orden de presentación de solicitudes.
28/06/2024

Actualización en las medidas fiscales

El pasado 26 de junio de 2024, se publicó el Real Decreto-ley 4/2024, en el que se prorrogan y se introducen nuevas medidas para enfrentar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo.
21/06/2024

Plazo de prescripción para reclamación de gastos hipotecarios

El Tribunal Supremo ha emitido una importante sentencia ( n.º 857/2024 de 5 de junio de 2024), en la que se pronuncia sobre el punto de inicio del plazo de prescripción para reclamar la restitución de los gastos hipotecarios pagados indebidamente por los consumidores.
20/06/2024

Obligaciones a cumplir por las empresas

Desde Fisela | Grupo FSL queremos recordarte las obligaciones que toda empresa debe cumplir.
14/06/2024

Exposición al gas radón en el ámbito laboral

Actualización normativa referente a la exposición al gas radón en el ámbito laboral, conforme al Real Decreto 1029/2022.
13/06/2024

Uso de cámaras de videovigilancia para el control laboral

Información sobre el uso de cámaras de videovigilancia para el control laboral basada en las directrices actuales.
13/06/2024

Obligación de registro horario diario para todos los trabajadores

Existe la obligación legal de mantener un registro horario diario de la jornada laboral de todos los trabajadores, independientemente del sector en el que se encuentren.
07/08/2023

¿Cuándo la propina debe incluirse en la nómina?

Lo que determinará si la propina debe incluirse en la nómina o no será la forma en la que se gestione la propina por parte de la empresa
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