ayuda
03/10/2024
Las empresas con más de 250 trabajadores están sujetas a una serie de obligaciones legales y normativas más estrictas debido a su tamaño e impacto en el entorno laboral. A continuación, se describen en detalle las principales exigencias.
11/10/2024
La seguridad y salud de los trabajadores es una obligación que todo empresario debe garantizar en el entorno laboral. A pesar de todos los esfuerzos, el riesgo de que ocurra un accidente siempre existe, y es fundamental conocer las responsabilidades que esto puede conllevar para el empleador. Por ello, a continuación desarrollaremos los aspectos más importantes de la responsabilidad del empresario en caso de accidente, junto con las medidas preventivas que pueden minimizar el riesgo.
17/10/2024
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 14/11/2024. Estas subvenciones se rigen por concurrencia no competitiva, es decir, las ayudas se concederán por estricto orden de presentación.
29/10/2024
En Fisela nos enorgullece anunciar que hemos obtenido el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable), una distinción otorgada por la Fundación Másfamilia, que reconoce nuestro compromiso continuo con la conciliación entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla.
08/11/2024
En un movimiento que promete redefinir el sector de las asesorías en Santiago, Fisela (Grupo FSL) y Gallega de Consulting (Galcosa) anuncian su fusión oficial a partir del próximo 1 de enero de 2025.
18/11/2024
Los desastres naturales pueden afectar gravemente a hogares y empresas. Conoce cómo una buena cobertura de seguros y el respaldo del Consorcio de Compensación de Seguros ayudan a minimizar el impacto financiero.
18/11/2024
El Tribunal Supremo establece que antes de un despido disciplinario es obligatorio ofrecer al trabajador una audiencia previa para garantizar su derecho a defensa. Esta medida refuerza la protección laboral y la transparencia en las decisiones empresariales.
