El Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, aprobado y publicado en el BOE ayer, introduce importantes medidas en materia de Seguridad Social y empleo. Este decreto recupera muchas disposiciones del Real Decreto-ley 9/2024, que no fue convalidado. Los principales cambios son los siguientes:

- Bases de cotización: las bases mínimas subirán en el mismo porcentaje que el SMI, más un sexto adicional. Las bases máximas y el tope de cotización aumentarán conforme a la revalorización de las pensiones más un 1,2 %.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): se mantiene la cotización adicional del 0,80 %, distribuida entre empresa (0,67 %) y trabajador (0,13 %).
- Cotización adicional de solidaridad: afecta a las retribuciones que superen la base máxima de cotización.
- Autónomos en pluriactividad: podrán recuperar el 50 % del exceso de cotización cuando sus aportaciones por contingencias comunes superen los 16.672,66 € en 2025.
- ERTE y Mecanismo Red: las empresas con exoneraciones en las cotizaciones por ERTE deberán mantener el empleo entre 6 meses y 2 años. Si incumplen, deberán devolver las cotizaciones exoneradas con recargos e intereses.
- Novedad para socios de cooperativas: quedan exentos de la cotización en función de rendimientos aquellos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con un sistema intercooperativo de prestaciones sociales. Deberán elegir una base mínima igual o superior al tramo 1 de la tabla general.
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