Laboral

Queremos compartir contigo una información relevante acerca de una práctica que, aunque pueda parecer un simple gesto de apoyo, puede tener serias implicaciones legales y financieras para los negocios.

En Fisela | Grupo FSL, queremos recordar a todas las empresas la importancia de la transparencia en la gestión de nóminas y la necesidad de cumplir con los requisitos legales, para asegurar una comunicación clara con sus empleados.

La tarifa plana es una bonificación que permite a los nuevos autónomos cotizar a la Seguridad Social a una tarifa reducida de 80 euros mensuales durante el primer año de actividad. Esta medida ha sido una herramienta clave para facilitar el inicio de nuevas actividades empresariales y profesionales.

El Tribunal Supremo, en su sentencia 724/2024 (22 de mayo de 2024) ha establecido que un infarto de miocardio ocurrido en los vestuarios de un centro de trabajo antes de fichar y comenzar el turno no se considera un accidente de trabajo.

Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia que establece la obligatoriedad de realizar un trámite de audiencia previa antes de cualquier despido disciplinario.

Actualización normativa referente a la exposición al gas radón en el ámbito laboral, conforme al Real Decreto 1029/2022.

Información sobre el uso de cámaras de videovigilancia para el control laboral basada en las directrices actuales.

Existe la obligación legal de mantener un registro horario diario de la jornada laboral de todos los trabajadores, independientemente del sector en el que se encuentren.