General

22/05/2024

¿Existe acoso laboral cuando la persona trabajadora acosa a un superior?

En una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha abordado un caso novedoso y significativo en el ámbito del acoso laboral: la posibilidad de que un trabajador acose a su superior.
22/05/2024

Ayudas para promover los contratos formativos para personas jóvenes menores de 30 años

Plazo de presentación de solicitudes desde el 23/05/2024 hasta el 30/09/2024. Las ayudas se concederán bajo el único criterio del orden de presentación de solicitudes.
24/05/2024

¿La empresa en la que trabajo puede hacer coincidir mi descanso semanal variable con días festivos?

El reciente fallo del Tribunal Supremo (TS) ha marcado un precedente significativo en el ámbito laboral, favoreciendo a los trabajadores en el contexto de la programación de días de libranza y festivos.
27/05/2024

Eliminación de la extinción de contrato en casos de incapacidad

El pasado 21 de mayo, el Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley por la que se modifica el Artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores, para poder iniciar su tramitación parlamentaria y que permitirá eliminar como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la incapacidad permanente de la persona trabajadora.
29/05/2024

Funcionamiento del permiso de lactancia

El permiso de lactancia permite a los padres ausentarse del trabajo una hora diaria para cuidar a su bebé desde el final del permiso por parto, adopción o acogimiento hasta que el bebé cumpla nueve meses.
31/05/2024

Reforma de los subsidios por desempleo

El Gobierno ha implementado una reforma significativa en los subsidios por desempleo regulada por el Real Decreto-ley 2/2024 de 21 de mayo. Afecta a gran parte de las prestaciones actuales, unificándolas en un nuevo sistema.
05/06/2024

Despido improcedente por asistir a un concierto el día de su baja

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en la sentencia 291/2024 del 12 de abril, ha ratificado la improcedencia del despido de una empleada de Mercadona que asistió a un concierto el mismo día en que se tomó una baja por ansiedad.
06/06/2024

¿Es legal que la empresa llame a trabajadores enfermos para saber su estado de salud?

Un sindicato ha interpuesto una demanda contra la práctica de que los coordinadores (Team Leaders) llamen a los empleados en situación de incapacidad temporal (IT) para interesarse por su estado de salud.
13/06/2024

Obligación de registro horario diario para todos los trabajadores

Existe la obligación legal de mantener un registro horario diario de la jornada laboral de todos los trabajadores, independientemente del sector en el que se encuentren.
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