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Te contamos las últimas novedades para que estés al día.
Aquí encontrarás temas de interés en materia legal, laboral y fiscal, de la mano de un equipo de expertos que ponen su conocimiento a tu disposición.
05/08/2024
El día 2 de agosto de 2024 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
01/08/2024
Queremos compartir contigo una información relevante acerca de una práctica que, aunque pueda parecer un simple gesto de apoyo, puede tener serias implicaciones legales y financieras para los negocios.
01/08/2024
En Fisela | Grupo FSL, queremos recordar a todas las empresas la importancia de la transparencia en la gestión de nóminas y la necesidad de cumplir con los requisitos legales, para asegurar una comunicación clara con sus empleados.
31/07/2024
La tarifa plana es una bonificación que permite a los nuevos autónomos cotizar a la Seguridad Social a una tarifa reducida de 80 euros mensuales durante el primer año de actividad. Esta medida ha sido una herramienta clave para facilitar el inicio de nuevas actividades empresariales y profesionales.
30/07/2024
Plazo de presentación de solicitudes desde el 07/08/2024 hasta el 10/10/2024. La ayuda se concederá por estricto orden de presentación.
19/07/2024
Plazo de presentación de solicitudes desde el 19/07/2024 hasta el 30/09/2024. La ayuda se concederá por estricto orden de presentación.
18/07/2024
Plazo de presentación de solicitudes desde el 16/07/2024 hasta el 16/09/2024. La ayuda se concederá por estricto orden de presentación.
10/07/2024
El Tribunal Supremo, en su sentencia 724/2024 (22 de mayo de 2024) ha establecido que un infarto de miocardio ocurrido en los vestuarios de un centro de trabajo antes de fichar y comenzar el turno no se considera un accidente de trabajo.
05/07/2024
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia que establece la obligatoriedad de realizar un trámite de audiencia previa antes de cualquier despido disciplinario.
