Acceso a la jubilación en 2024: novedades y claves
La Ley 27/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulación de la pensión de jubilación y, en 2024, varias disposiciones clave afectarán a quienes estén considerando este paso crucial en su vida laboral.
Las normas que rigen este año son, sucintamente, las siguientes:
Edad de Jubilación:
- La edad ordinaria se establece en 66 años y 6 meses con al menos 15 años de cotización.
- Acceso a la jubilación a los 65 años con 38 años o más de cotización.
- Cambios en la jubilación anticipada, vinculada a la edad ordinaria de jubilación.
Base Reguladora de la Pensión:
Sin cambios en el cálculo desde 2022: se divide por 350 las bases de cotización de los 300 meses anteriores al mes previo al hecho causante, considerando los últimos 25 años cotizados.
Porcentaje Aplicable a la Base Reguladora:
- Para alcanzar el 100%, se necesitan 36 años y 6 meses de cotización.
- La cuantía se determina con porcentajes graduales: 50% por los primeros 15 años, 0,21% por cada mes adicional de cotización durante los siguientes 49 meses, y 0,19% por los 209 meses subsiguientes.
Jubilación Parcial para la industria manufacturera:
Prórroga hasta el 1-1-2025 de la posibilidad de jubilación parcial para la industria manufacturera, simultánea a la celebración de contrato de relevo, cumpliendo requisitos específicos.
