Fisela obtiene el certificado EFR como Empresa Familiarmente Responsable
En Fisela nos enorgullece anunciar que hemos obtenido el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable), una distinción otorgada por la Fundación Másfamilia, que reconoce nuestro compromiso continuo con la conciliación entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Este reconocimiento reafirma nuestra dedicación a implementar políticas que fomenten un ambiente de trabajo flexible, equilibrado y atento a las necesidades de nuestro equipo, lo cual es fundamental para nuestra filosofía de empresa y nuestro enfoque en el bienestar integral.
El certificado EFR es un estándar internacional que distingue a las organizaciones que promueven prácticas responsables en la gestión de la conciliación, favoreciendo tanto el desarrollo profesional como personal de sus empleados. Este reconocimiento está alineado con nuestros valores corporativos, que no solo priorizan la excelencia y la innovación en los servicios que ofrecemos, sino también el respeto por la vida de quienes forman parte de nuestra empresa. Sabemos que un equipo motivado y con un adecuado equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares es fundamental para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, y este logro nos impulsa a seguir avanzando en esta dirección.
¿Qué significa el certificado EFR?
El certificado EFR va más allá de ser un simple reconocimiento; es un compromiso con prácticas de gestión que promueven la conciliación y que se integran en nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa. La Fundación Másfamilia, entidad que otorga este distintivo, tiene como misión fomentar la conciliación en las empresas, entendiendo que el equilibrio entre trabajo y vida personal es esencial para una sociedad más equitativa y sostenible. Para lograrlo, establece un marco de políticas y acciones que promueven valores como flexibilidad, respeto, eficiencia y responsabilidad social, los cuales son pilares fundamentales para nosotros en Fisela.
Nuestro compromiso a futuro
En Fisela consideramos este logro como un hito importante en nuestra trayectoria, pero también como un punto de partida para seguir innovando en nuestras prácticas de conciliación. La obtención del certificado EFR nos impulsa a continuar desarrollando políticas y programas que refuercen el bienestar de nuestros empleados y que se adapten a las necesidades de un entorno laboral en constante cambio. Sabemos que, en la medida en que cuidamos de nuestro equipo, podemos también cuidar de nuestra comunidad y de nuestros clientes, y este reconocimiento nos anima a seguir fortaleciendo nuestra responsabilidad como empresa familiarmente responsable.
Con esta certificación, reiteramos nuestro compromiso con un modelo de gestión que prioriza la calidad de vida, el respeto y la responsabilidad. En Fisela, estamos convencidos de que el éxito empresarial va de la mano con el bienestar de las personas que integran nuestra organización, y este es solo el primer paso de muchos más que tomaremos para mejorar nuestro impacto social y nuestra contribución al desarrollo sostenible.
